Análise
Preditiva

Ajudamos as empresas a optimizarem os seus processos avaliativos. Trabalhamos os números, colocamos as questões certas e providenciamos acções concretas para o seu contexto.

Análise

Preditiva

Soluções de avaliação destinadas a qualquer grupo, sector ou desafio que possa querer avaliar.

Robustez Psicométrica

Somos apaixonados pela psicometria e por aproximar a ciência académica e a prática de Recursos Humanos - Fazemo-las trabalhar em seu beneficio.

Robustez

Psicométrica

Soluções de Avaliação online adequadas a todos os níveis, funções e aspectos que possa desejar avaliar.

Facilitado por tecnologia web

Possibilitamos experiências de utilizador agradáveis e justas, mantendo sempre os mais rigorosos princípios de avaliação psicométrica. Poderá aceder a todos os nossos instrumentos de modo "plug and play". Centenas de empresas...

Facilitado por

tecnologia web

Experiência sem paralelo em integrações tecnológicas e soluções para dispositivos móveis verdadeiramente adaptadas para avaliar o que seja necessário

Talent Pathway

Pre-application

Screening & Selecting

Developing & Retaining

O Retorno do Investimento

Trabalhamos consigo para desenvolver e avaliar os KPIs– sejam eles: a rapidez na contratação, o tempo necessário para alcançar a eficácia, a taxa de retenção ou a qualidade na contratação – sabemos como rentabilizar...

O Retorno do

Investimento

Reduzir os custos enquanto se tomam as melhores decisões no que diz respeito ao Talento - nós percebemos o que as empresas necessitam.

A inovação na avaliação

Pesquisamos, contribuimos e cooperamos para saber o que há de novo e para nos posicionarmos na vanguarda da tecnologia da avaliação online

A inovação

na avaliação

Constantemente a inovar na avaliação psicométrica para a prática de HR

A gamificação na avaliação

Atrair candidatos através de avaliações válidas e atractivas com recurso à gamificação

Gamificação

na avaliação

Best practice na utilização da gamificação na avaliação

Histórias fantásticas de Clientes

Logo Dubai Duty Free
Melhores decisões de selecção
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Melhores decisões de selecção
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Selecção de Recém-Licenciados
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Melhoria na Performance das Equipas de Vendas
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Melhoria na Performance das Equipas de Vendas
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Desenvolvimento Profissional
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Dubai Duty Free – Redução do período de tempo necessário para identificar 50 candidatos adequados de 8,5 dias para 0,5 dias. Isto conduziu a uma considerável redução de gastos causada pelo aumento da taxa de sucesso em fase de entrevista.

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easyJet – Num período de 4 anos aumentou a conversão de contratações de sucesso de candidatos presentes em assessment centre de 41% para 54% o que se traduziu numa poupança de mais de 100.000 GBP.

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A Lufthansa – Após a implementação das soluções cut-e, a Lufthansa está agora apta a não considerar, ainda na fase de selecção, 60% dos candidatos com pouca probabilidade de virem a ser bem sucedidos no seu programa de trainees sem com isto perder os candidatos adequados.

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Dell - Aumento da receita em 36% e aumento do lucro em 42% após a introdução das soluções de avaliação comportamental e entrevistas de gestão de risco com os novos profissionais contratados.

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Luxottica – Redução em mais de 40% na demora dos processos de contratação e aumento das vendas em 12,5%/hora após a implementação dos Questionários de Julgamento Situacional customizados e Questionários de Personalidade.

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Burger King "A vantagem de introduzir as soluções de avaliação da cut-e no nosso Programa de Desenvolvimento de Liderança na região EMEA é clara. Podemos focar a nossa atenção em seleccionar os candidatos que melhor se adaptam às nossas características definidas e específicas". EMEA People Responsible at Burger King

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O que fazemos

A cut-e desenvolve soluções de avaliação inteligentes baseadas em ferramentas válidas e inovadoras. A cut-e é o parceiro ideal das empresas que exigem o melhor. Smart. Valid. Preferred. 

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