Facilite o acesso à análise preditiva do talento para gerar ideias que possam ser postas em prática
Chegou a altura de levar a análise do talento para o próximo nível.
A análise do talento não é algo novo. Quer utilize ou não avaliações psicométricas, tem ao seu poder os dados das pessoas que quer entrevistar. Pense sobre as avaliações de desempenho e sobre os índices de satisfação do cliente que se imputam aos colaboradores ou ainda sobre os cumprimento dos ojectivos de vendas. Acrescente a esta informação a avaliação das competências e a das aptidões e poderá passar a conseguir prever o sucesso ou a alterar a forma como recruta e desenvolve o talento na sua empesa. Chegou a altura de levar a análise do talento para o próximo nível.

How to make data-driven talent decisions
A talent strategy underpinned by data-driven decisions allows companies to recruit individuals who will stay longer, perform better and will be more engaged: key factors leading to higher customer satisfaction and stronger business performance.
This white paper explains how to convert your employee-related 'big data' into 'smart talent data'.
Optimizando o pipeline do recrutamento
Jason Kemp relata como as ferramentas de avaliação da cut-e levaram a que a Outcome Health, de forma precisa e eficiente identificasse as pessoas certas para a empresa. Os resultados de um estudo de benchmark revelam a forma eficaz como os testes da cut-e apoiam os seus processos de recrutamento.
"Verificámos que mais de 89% das pessoas que contratámos foram de forma correcta e precisa avaliadas positivamente pela cut-e."

Best practice: Como desenvolver um estudo de validação
Implementar um sistema de avaliação numa empresa requer investimento. Mas, está de facto a utilizar as ferramentas de avaliação adequadas? Pode correlacionar os resultados das suas avaliações com o as “medidas dos critérios de sucesso” nas funções? Os dados que possui estão a ajudá-lo a tomar as decisões correctas? E pode ainda provar o retorno do investimento nas avaliações? Conduzindo um estudo de validação pode ajudar a responder a estas questões.